一、“试点班”简介

为认真贯彻落实全国全省教育大会和新时代本科教育工作会议精神，适应国家战略和经济社会发展对复合型人才的需要，进一步落实立德树人根本任务，深化推进新文科研究与改革实践，促进公共管理与法学学科交叉融合，提升本科人才培养质量，bat365官网登录入口积极探索新文科人才培养模式，每学年春季学期从大一学生中选拔组建“新文科创新人才培养试点班”（以下简称“试点班”）。

“试点班”基于我校创新型、复合型、实践型人才培养目标，使用OBE（Outcome-Based Education）成果化导向设计，通过专题教学与项目实践、实训结合进行人才培养，旨在培养学生研究能力、实践能力和创新能力。先行示范、以点带面，全面提高学院人才培养质量。

二、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神、全国全省教育大会精神，以创新为导向，培育具有创新性思维的新型现代化人才。注重增强学生对公共管理专业、法学专业知识的兴趣，以及对交叉学科知识联动的融会贯通能力，从而在已有知识水平上提升其综合素质、创新能力以及知识融合能力，引导、激励学生在相互交往中产生创新性思维、批判性思维、竞争与合作精神、沟通能力等。

三、培养目标

试点班以科研训练、学科竞赛和大学生创新创业训练等为抓手，不断提升学生的研究能力，使之培养成为专业基础扎实，创新能力强，善于沟通和表达，无论就业，还是深造，均具备明显竞争优势的新公共管理、新法学创新人才。学员通过“试点班”系统学习后，将力争实现专业基础扎实，创新能力强，善于沟通和表达等培养目标。

四、学员选拔

（一）选拔对象

按照自愿申请、公平竞争、择优录取的原则，计划从全院一年级各专业本科生中选拔30-40名同学组建“试点班”，进行专门的培养训练。

（二）选拔时间

本科一年级第一学期末、第二学期初。

（三）选拔条件

1.拥护中国共产党领导，思想进步，态度端正，遵纪守法，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

2.大一学年第一学期平均学分绩不低于80分，高等数学成绩不低于80分，大学英语成绩不低于70分（同等条件下，四、六级通过者优先考虑）。第一学期主修专业有两门以上不合格课程的同学不应录取。

（四）选拔程序

1.报名。符合报名条件的学生于每年的1月中旬将报名表以邮件附件形式发至“试点班”报名邮箱：gfshidianban@163.com，邮件主题为“姓名+试点班申请表”，逾期报名，不予受理。

2.初选。学院试点班工作领导小组对申请者进行初筛确定初选入围面试名单，并在学院网站公示，公示期为3个工作日。

3.面试。学院试点班选拔专家组（教授委员会）组织面试，面试主要考察学生的基本综合素质和知识运用能力。

4.录取。根据面试成绩并结合学业表现，择优提出“试点班”人选，报经学院党政联席会议研究决定最终录取人选，并在学院网站公示，公示期为3个工作日。

五、培养计划

“试点班”学制一年半，即大一第二学期至大二第四学期。计划开设四大类专题讲座，涵盖优秀校友系列、大学生与学科竞赛、大学生如何做研究、撰写研究成果与发表等内容，计划开展优秀校友同行、创新创业训练项目、社会实践和学术研究等实践实训项目及读书沙龙等活动。

每期班级的培养计划根据本方案，以及人才培养实际需要具体制订，首期培养计划见附件1。

六、管理与考核

1.学员达到试点班培养目标要求，顺利结业的，由学院发放试点班结业证书。

2.试点班结业时，对综合表现优异的学员，学院一般按学员总数的20%左右评选优秀学员，分设一、二、三等奖，并给予表彰与适当奖励。

3.同等条件下，试点班学员在评奖评优、学科竞赛以及大学生创新创业训练计划项目申报等方面可优先推荐。

4.试点班学员在学习期间专业和行政班级不变。学员每学期须完成所在专业的培养计划学习要求，必修课不及格课程不得超过2门，必须积极参与试点班安排的集体学习、实践活动，否则，视情况作退出“试点班”处理。

七、附则

    未尽事宜由学院集体研究后执行。本方案由学院试点班工作领导小组负责解释。